Le groupe logistique contractuelle ID Logistics recrute cette année 700 personnes en France sur différents postes tels que la production, la fonction support ou liés à l’innovation. ID Logistics a prévu de recruter 450 personnes à des postes d’opérationnels (caristes, agents logistiques polyvalents, préparateurs de commandes, etc.) et 50 à des postes d’encadrement (responsables de site et fonctions support). Pour mettre en avant la branche de l’innovation, le Groupe va recruter des profils spécialisés dans le déploiement et dans la maintenance de solutions technologiques novatrices comme des postes d’ingénieurs robotiques, ingénieur innovation ou encore ingénieur mécanisation.

Des formations pour gérer les carrières 

« Le groupe met en œuvre depuis plusieurs années déjà une démarche en trois points : attirer, former, fidéliser », souligne Renaud Bouet, Directeur des ressources humaines d’ID Logistics. Le Groupe international de logistique contractuelle a créé un dispositif de formations et de gestion de carrière afin de donner à ses collaborateurs la possibilité d’acquérir des compétences et d’évoluer en interne. Le prestataire lance cette année un programme de formation sur des fonctions opérationnelles clefs, pour lesquelles elle met à disposition un contenu personnalisé avec des incontournables métiers.