Pour accompagner le développement de son activité, le groupe de logistique met en place un grand plan de recrutement. 

Parmi les 1 000 nouveaux postes proposés, 200 alternants seront embauchés, soit le double de 2021. 

De nombreux postes seront proposés : préparateur de commande, agent logistique d’exploitation, manager intermédiaire, conducteur routier, informaticien, ingénieur méthode… 

De plus, les dernières innovations technologiques en automatisation, intelligence artificielle et Big Data (données), ont induit la création de trois nouveaux métiers chez ID Logistics : ingénieur innovation, ingénieur robotique et ingénieur mécanisation. Les postes sont à pourvoir un peu partout en France, en particulier dans le Nord, Sud et en Rhône-Alpes.

Partenaire de plusieurs écoles (AFTRAL, Institut Supérieur de Logistique Industrielle de Kedge Business School, Aix-Marseille Université) ID Logistics déclare miser sur l’alternance et en propose plusieurs formes, telles que l’apprentissage, 

la professionnalisation, ou encore le volontariat international en entreprise (VIE). À la fin de leur contrat, 50 % des alternants sont embauchés en CDI dans l’entreprise.