Dans cette discussion sur l’intérim dans le secteur de la logistique, Claire Deronin  et Sandy Kherour  ont partagé des informations importantes. Voici un résumé de leurs points clés :

1. Rôle de l’Intérim dans la Logistique : L’intérim joue un rôle essentiel dans le secteur de la logistique, permettant aux entreprises de répondre à leurs besoins temporaires en personnel, en particulier lors de pics d’activité.
2. Métiers Concernés par l’Intérim :  les manutentionnaires, préparateurs de commandes, caristes, chauffeurs-livreurs poids lourds, agents de fabrication, et plus encore.
3. Profils Recherchés : Les profils recherchés varient, mais il y a une demande croissante de personnes motivées, même sans expérience ou diplôme spécifique. Les entreprises sont prêtes à former des candidats motivés et présents.
4. Évolution Possible : La logistique offre des opportunités d’évolution de carrière. Les personnes peuvent commencer par des postes de manutentionnaires ou préparateurs de commandes et évoluer vers des postes plus spécialisés comme les caristes, avec des possibilités de formation.
5. CDI Intérimaire : Les CDI intérimaires sont de plus en plus courants et permettent aux candidats d’avoir un contrat plus stable. Les candidats peuvent commencer par l’intérim pour acquérir de l’expérience et éventuellement décrocher un CDI intérimaire.
6. Motivations des Candidats : Les motivations des candidats varient. Certains cherchent des missions temporaires pour des besoins ponctuels, tandis que d’autres considèrent l’intérim comme un moyen d’entrer dans le secteur de la logistique et d’acquérir de l’expérience.